没用完的年假，可以累计到下一年吗？可以折钱吗？答：《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的："单位

2024-11-26互联网

加班不给加班费，用调休代替合法吗？答：1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加

2024-11-26互联网

公司不肯给离职证明怎么办？答：根据《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

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　　问：在什么情况下，用人单位可以裁减人员？　　答：用人单位有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占

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哪些情况可以算工伤？答：根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2024-11-26互联网

因为犯错被公司辞退了，还可以获得经济补偿吗？答：对于比较严重的错误，《劳动合同法》第三十九条规定，"严重违反用人单位的规

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申请主动辞职，但又反悔了，有权在公司答复之前撤销离职申请吗？答：《劳动合同法》第三十七条规定："劳动者提前三十日以书面形

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　　Q：劳务派遣单位应当如何设立？　　答：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：　　一、注册资本不得少于人民币二百万元；　　

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问：离职前多久说比较好？离职一定要提前30天提出吗？答：根据《劳动合同法》第三十七条规定："劳动者提前三十日以书面形式通

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问：公司可以统筹安排带薪年休假吗？答：可以统筹安排。《职工带薪年休假条例》第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职

2024-11-26互联网

午饭时间到底算不算工作时间？答：国家没有明文规定中午吃饭的时间必须计入工作时间。以"朝9晚6"为例，这是现在非常常见的一

2024-11-26互联网

公司每月扣除一部分工资，作为年终奖发放，合法吗？答：这种做法是否规范，很难从法律上界定。因为企业和员工双方既然当初在签订

2024-11-26互联网

　　2021五一劳动节放假调休时间为5月1日—5月5日，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。劳动节放假

2024-11-26互联网

问：公司以邮件或快递形式辞退员工，可以吗？答：《劳动合同法》中对于离职的通知要求非常明确，如第四十条规定："有下列情形之

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问：隐瞒婚育情况是否构成欺诈，双方签订的劳动合同是否有效？答：求职时的婚育状况是一个敏感的话题。《劳动合同法》第八条有规

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哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？答：《劳动合同法》第二十六条规定："下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁

2024-11-26互联网

问：我们公司有一条奇葩规定：如果同一个公司的员工结婚必须走一方，请问这合法吗？答：不合法，这只是企业自行制定的"潜规则"

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公司发工资，不给工资条不给凭证，可以这样做吗？答：《工资支付暂行办法》第六条第三款规定："用人单位必须书面记录支付劳动者

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问：公司说转正才给缴保险，合法吗？答：不合法。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。有些单位和员工说，试用期内不缴社保

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问：公司说按照最低工资标准缴社保，把钱折现给我，可以吗？答：缴纳社会保险，是根据职工月均工资作为缴费基数，按照最低工资缴

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